Η συναρπαστική ιστορία ζωής του Ng τον βοήθησε να εισαχθεί στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ. Σήμερα ο Ng εργάζεται ως προπτυχιακός σύμβουλος σταδιοδρομίας στο Χάρβαρντ, με ειδίκευση στην καθοδήγηση φοιτητών πρώτης γενιάς, χαμηλού εισοδήματος.
Συνάντησα πρόσφατα τον Ng για να μιλήσει για το βιβλίο του, Οι άρρητοι κανόνες: Μυστικά για να ξεκινήσετε σωστά την καριέρα σας. Οι «ανείπωτοι κανόνες» είναι τρόποι να γίνονται πράγματα που αναμένουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων, οι διευθυντές και οι υπεύθυνοι εισδοχής, αλλά δεν τους εξηγούν.
Αυτή η ερώτηση δεν είναι μια πρόσκληση για να απαγγείλετε το βιογραφικό σας, τις επαίνους ή τα επιτεύγματά σας. Αντίθετα, οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού περιμένουν μια ιστορία που μεταφράζει πώς οι προηγούμενες εμπειρίες σας θα ωφελήσουν την εταιρεία.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας ιστορίας και ενός βιογραφικού; Λοιπόν, προσέξτε πώς ξεκίνησα αυτό το άρθρο. Δεν ξεκίνησε με μια λίστα με τα επιτεύγματα του Gorick Ng. Αν και το βιογραφικό του περιλαμβάνει θέσεις επενδυτικής τραπεζικής και πτυχίο από το Harvard Business School, το άρθρο ξεκινά με μια ιστορία που πυροδότησε το ενδιαφέρον του για συμβουλές σταδιοδρομίας. Είναι η πιο σχετική ιστορία με αυτό που κάνει σήμερα.
«Όσο καλύτερα λέτε την ιστορία σας, τόσο πιο ικανοί, αφοσιωμένοι και συμβατοί θα συναντήσετε», λέει ο Ng.
Πες το ταξίδι του ήρωα σου
Το ταξίδι του ήρωα είναι ένα πλαίσιο αφήγησης εμπνευσμένο από το έργο του Τζόζεφ Κάμπελ. Ο Ng προτείνει ότι το ίδιο πλαίσιο που χρησιμοποιείται σε καλλιτεχνικές μορφές αφήγησης, όπως ταινίες και μυθιστορήματα, μπορεί να προσαρμοστεί για να κάνει ισχυρή εντύπωση σε μια συνέντευξη για δουλειά.
Στην απλούστερη μορφή του, το πρότυπο του Κάμπελ ακολουθεί έναν ήρωα σε διάφορα στάδια του ταξιδιού του—από την κλήση σε μια περιπέτεια μέχρι την υπέρβαση εμποδίων και, τέλος, την επιστροφή στο σπίτι ως αλλαγμένος άνθρωπος.
Ο Ng λέει ότι οι υποψήφιοι για δουλειά μπορούν να προετοιμάσουν το ταξίδι του δικού τους ήρωα σκεπτόμενοι τη σπίθα που πυροδότησε το ενδιαφέρον τους για τον τομέα. Στη συνέχεια, σκεφτείτε τις σχετικές εμπειρίες που σας κάνουν μοναδικά κατάλληλους για τη θέση. Για παράδειγμα,
Η δουλειά της εταιρείας στη νόσο του Αλτσχάιμερ είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα για μένα, επειδή οι νευροεπιστήμες ήταν ένα από τα αγαπημένα μου μαθήματα στο κολέγιο (σπίθα). Ήμουν επίσης εθελοντής σε μια μονάδα φροντίδας ηλικιωμένων (εμπειρία) και είδα τις επιπτώσεις του Αλτσχάιμερ στον παππού μου (εμπειρία), οπότε έχω μια προσωπική σχέση με αυτό.
Σύμφωνα με τον Ng, «το κλειδί είναι να δοθεί έμφαση στις μεταβιβάσιμες δεξιότητες. Υπήρξες δάσκαλος; Μιλήστε για την τέχνη της τοποθέτησης περίπλοκων εννοιών με απλούς όρους. Υπήρξατε ταμίας, συνεργάτης λιανικών πωλήσεων, barista ή διακομιστής; Μιλήστε για το τι χρειάζεται για να δουλέψετε με ανθρώπους και να κάνετε πολλές εργασίες υπό πίεση».
Ο Ng υπενθυμίζει στους υποψηφίους εργασίας να ακολουθήσουν το πρότυπο ταξιδιού του ήρωα για να προετοιμαστούν για συνεντεύξεις, αλλά βεβαιωθείτε ότι η ιστορία τελειώνει γρήγορα. «Ίσως το ενδιαφέρον σας για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις ξεκίνησε με την επιχείρηση περιπάτου με σκύλους που είχατε ως παιδί», λέει ο Ng. „Ξεκινήστε από εκεί – αλλά προχωρήστε γρήγορα προς τα εμπρός, ώστε η ιστορία σας να πάρει δύο λεπτά για να πει – όχι είκοσι.“
